Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Un silenzio che non fa rumore. Diverse sessualità e pratiche discriminatorie – DE SIMONE, PINNA

L’orientamento sessuale delle persone è un tema di assoluta attualità, nella società come nelle organizzazioni. La sua analisi offre importanti spunti di riflessione sulle implicazioni gestionali utili soprattutto nella gestione delle risorse umane. In particolare, lo studio qui...
Posted On 16 Set 2016

Donne e lavoro: l’attualità di una “antica” questione – SARTI, TORRE

Donne e lavoro: nulla di nuovo sul fronte occidentale, verrebbe da dire ricorrendo al titolo di un noto romanzo. La questione – portata alla ribalta quaranta anni fa da Rosabeth Moss Kanter – è ancora di grande attualità, come dimostrano indagini e studi fatti. Cosa di nuovo...
Posted On 16 Set 2016

Aprirsi alla disabilità in azienda: le sfide del disability management – ROMANELLI, IANNOTTA

Promuovere in azienda un orientamento positivo alla disabilità superando pregiudizi e discriminazioni migliora l’identità e l’integrazione dell’individuo al lavoro contribuendo alla crescita di un’organizzazione attenta alla protezione del capitale umano, orientata al valore e al...
Posted On 16 Set 2016

La diversità nei progetti open source – AGRIFOGLIO, METALLO

La diversità è la chiave del successo dei progetti di sviluppo software nelle comunità open source. Le comunità con membri più differenziati per prestigio/riconoscimento (disparità), lingua/nazionalità (separazione) e ruolo utente/sviluppatore (varietà) ottengono maggiore...
Posted On 16 Set 2016

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