Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Gestione delle risorse umane nelle imprese familiari: Analisi della letteratura attraverso il text mining – PELLEGRINI, FLAMINI

Il presente contributo è una review della letteratura focalizzata sulle politiche e sulle pratiche di gestione delle risorse umane (Human Resource Management – HRM) nell’ambito delle imprese familiari. E’ stata utilizzata la metodologia del text mining per...
Posted On 06 Lug 2019

Allineare cultura organizzativa e orientamento imprenditoriale nei processi generazionali del family business – REINA, MELINA

La cultura organizzativa nelle imprese familiari si evolve attraverso un continuo e dinamico processo d’interazione tra le generazioni nel tempo. Il paper affronta il tema dell’impatto della cultura organizzativa sull’orientamento imprenditoriale nei processi di successione...
Posted On 06 Lug 2019

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