Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Innovare o perire: le sfide organizzative nel “Teatro delle Cure” – CICCHETTI, GABUTTI

Una medicina tecnologica, complessa e costosa. Questo è ciò che le nuove generazioni di medici e manager sanitari si trovano di fronte. Un teatro delle cure sempre più complicato dove l’innovazione organizzativa è l’unica strada per la sostenibilità. E’ possibile salvare la...
Posted On 07 Lug 2017

Dottori, Ospedali e Fiducia dei Pazienti – SCHIAVONE, LEONE

Introduzione Forse mai come in questo momento storico il tema della fiducia degli utenti/pazienti nei confronti degli operatori sanitari, e più in generale di tutto il comparto healthcare, rappresenta un argomento di attualità per il dibattito scientifico, professionale e...
Posted On 07 Lug 2017

Quando Ippocrate scalza Weber: l’improvvisazione organizzativa nella gestione delle emergenze sanitarie – LOMBARDI, SASSETTI, BONTI

Sebbene fondato su una forte burocratizzazione, il pronto soccorso è un contesto ideale per studiare l’improvvisazione, in quanto contraddistinto dalla convivenza di due logiche conflittuali: una che enfatizza il rispetto delle regole, l’altra che agevola l’utilizzo dell’intuito....
Posted On 03 Lug 2017

Dalle “guidelines” alle “mindlines”: Knowledge management e progettazione organizzativa in sanità – DI VINCENZO, MASCIA

In sanità si affermano nuovi modelli organizzativi incentrati sul paziente e sui percorsi di cura che richiedono elevati livelli di integrazione tra professionisti altamente specializzati. “Guidelines” e “mindlines” svolgono un ruolo chiave nella (ri)progettazione organizzativa e...
Posted On 03 Lug 2017

I conflitti tra medici di specialità diverse e tra medici e management: una questione di valori? – SALVATORE

Uno dei motivi per cui le organizzazioni che erogano servizi sanitari sono spesso considerate tra le più complesse da gestire è che vi lavorano molti professionisti. I medici, ad esempio, svolgono un’occupazione che la sociologia considera tra quelle che indiscutibilmente possono...
Posted On 03 Lug 2017

In “viaggio” con la Cartella Clinica Elettronica – RESCA

 In un gruppo di 25 studi medici presente negli Stati Uniti è stata introdotta la cartella clinica elettronica. Dalle potenzialità/vincoli di questa innovazione inizia un viaggio in un processo di cambiamento che ha riguardato l’intera organizzazione. Questo viaggio è l’oggetto...
Posted On 03 Lug 2017

Knowledge Management e Health Information Technology: che ruolo giocano i sistemi informativi nella relazione tra conoscenza e impegno di lavoro degli infermieri? – GALDIERO, PEZZILLO IACONO

  Un recente studio pubblicato sulla rivista Health Care Management Review (di Hendriks e colleghi, 2016) analizza la pratica infermieristica in termini di rapporto tra conoscenza tacita e senso soddisfazione degli infermieri. Gli autori, attraverso un’indagine empirica,...
Posted On 03 Lug 2017

L’innovazione collaborativa e i principi per il design dell’organizzazione distribuita – MERCURIO, BOLICI

I processi di innovazione sono sempre più spesso condivisi tra diversi attori ed organizzazioni. Dal punto di vista manageriale e teorico è importante identificare le nuove prospettive della progettazione organizzativa in sistemi di innovazione distribuita. In che modo la...
Posted On 30 Mar 2017

Managing and organizing on the field – BUTERA

Rigore e rilevanza: il tema è cruciale nello sviluppo della ricerca organizzativa. Due criteri non in contrapposizione ma componenti di una danza che arricchisce lo sviluppo della ricerca scientifica e la soluzione di problemi acuti della società.
Posted On 21 Mar 2017

LE INTELLIGENZE RELAZIONALI – Una prospettiva complessa per il benessere e l’azione organizzativa – SIMONCINI, DE SIMONE

Il contributo traccia le linee guida di una prospettiva “complessa” al tema dell’intelligenza applicata nella dinamica delle relazioni. Definiamo quattro “intelligenze relazionali” come capacità sistemiche attivate con diversa intensità a seconda delle situazioni. Le...
Posted On 20 Mar 2017

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