Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Smart è l’organizzazione, non il lavoro – VICECONTE

Premessa La prima e la seconda rivoluzione industriale hanno profondamente modificato la forma e l’organizzazione dello spazio e del tempo. Parlando di spazio ci riferiamo sia alla “distanza” che i mezzi di trasporto di cose, persone, energia e informazioni hanno ridotto, sia ...
Posted On 09 Gen 2021

Ma gli Argonauti, in missione al servizio dello Stato, compilarono i moduli per il rimborso delle spese sostenute? – MARTINEZ

Il sogno di un modello organizzativo ad alta intensità di talenti per le pubbliche amministrazioni e la dura realtà della Iron Cage basata sul controllo.
Posted On 10 Dic 2020

Indiana Jones e le PMI nella giungla: i Temporary Manager agenti del cambiamento per i modelli organizzativi delle PMI – MARTINEZ

La Piramide e il VUCA Le Piccole e Medie Imprese (PMI), anche quelle di maggior successo, nel corso della loro “vita” si trovano improvvisamente ad affrontare fasi di trasformazione che non possono essere rimandate ed opportunità che non possono essere perse. Il ricambio...
Posted On 24 Nov 2020

Editoriale Special Issue: Will employees dream of electric sheep? Gli effetti della tecnologia sul lavoro e i lavoratori – GNAN, LAZAZZARA

Il 7 febbraio 2020, sulle note del brano Together In Electric Dreams di The Human League, si è chiuso il XXI Workshop di Organizzazione Aziendale svoltosi presso l’Università degli Studi di Milano. In quel giorno, nessuno avrebbe potuto immaginare l’inizio di quello che sarebbe...
Posted On 24 Nov 2020

Scilla e Cariddi: quando i modelli organizzativi celano mostri – MARTINEZ

Chi naviga per questi mari… Diciamoci la verità. Occuparsi di Organizational Design e Change Management è affascinante. Incontriamo nuove persone, visitiamo nuove aziende, affrontiamo sfide stimolanti. A volte ci sentiamo come esploratori, come navigatori che si inoltrano in mari...
Posted On 06 Nov 2020

La bellezza del lavoro e dell’analisi organizzativa – CAPPETTA

Stiamo assistendo a rilevanti trasformazioni del lavoro. Alcune di queste agiscono ormai da tempo; altre si sono attivate o si sono amplificate a fronte della recente pandemia. Aldilà delle inevitabili difficoltà e delle incertezze del momento, si apre una grande opportunità di...
Posted On 03 Nov 2020

Il cinismo sociale e la dipendenza dai social network: YouTube vs Facebook – ZA, CECI, MASCIARELLI, IAIA

Nel contesto dei social media, le piattaforme di social network sono arricchite costantemente con nuove funzionalità per migliorare l’esperienza d’uso dell’utente. In un tale contesto, il rischio dell’instaurarsi di forme di dipendenza diviene particolarmente rilevante. Il...
Posted On 03 Nov 2020

La digitalizzazione degli spazi collaborativi: verso forme blended di lavoro? – MONTANARI

Ripensando ora alla Tavola Rotonda Impacts of digital technologies within and beyond the workplace, che si è tenuta lo scorso 7 febbraio durante l’ultima giornata del Workshop di Organizzazione Aziendale, viene subito in mente come in questi otto mesi ci sia sta...
Posted On 23 Ott 2020

La Chimera dell’organizzazione perfetta: archetipi, ibridi e metafore per la progettazione e il cambiamento organizzativo – MARTINEZ

Estratto dal cap. 12 del volume Richard M. Burton, Børge Obel, Dorthe Døjbak Håkonsson, Marcello Martinez (2020). Organizational design. TORINO: Giappichelli, ISBN: 9788892135116 https://www.giappichelli.it/organizational-design L’utopia del modello organizzativo perfetto Nel...
Posted On 23 Ott 2020

Dalla digitalizzazione alla trasformazione digitale nella PA. La prospettiva organizzativa – BUONOCORE

Introduzione Negli ultimi anni ci sono stati significativi cambiamenti di tipo culturale, economico e politico che hanno profondamente modificato il modo di lavorare delle organizzazioni pubbliche, affermando la necessità di nuovi modelli organizzativi e competenze manageriali...
Posted On 23 Ott 2020

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