Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

La complessità nella pubblica amministrazione: antiche problematiche, nuove intuizioni – TOMO

Affrontare la tematica della complessità nel settore pubblico comporta riconoscere l’impatto che ha il contesto anche nella gestione delle Pubbliche Amministrazioni. Spesso nella gestione di strutture pubbliche burocratiche si considera scontato o si prescinde dall’impatto che i...
Posted On 20 Mar 2017

L’apprendimento universitario è collaborativo? Prime considerazioni sui sistemi e-learning – REINA, GENTILE

Oramai molte Università stanno impiegando l’Information Technology (IT) e l’e-learning per supportare la condivisione di conoscenza e fornire e distribuire apprendimento attraverso il web. Ma l’interoperabilità tra sistemi di e-learning non è ancora assicurata, limitando e/o...
Posted On 20 Dic 2016

La formazione nell’organizzazione del lavoro postindustriale: motore di sviluppo o fonte di conflitti? – ESPOSITO, BERNI, CUOZZO

Un recente articolo di Valdés e Barley (2016) discute del ruolo della formazione nelle organizzazioni postindustriali, evidenziando come essa possa essere motore del cambiamento, ma spesso anche punto di rottura degli equilibri tra la sfera professionale e quella familiare dei...
Posted On 20 Dic 2016

Il mio capo è più giovane di me! Implicazioni della diversità di età nel rapporto capo-collaboratore – PROFILI, INNOCENTI, SAMMARRA, GABRIELLI

La relazione capo-collaboratore rappresenta da sempre un’area delicata e cruciale nelle dinamiche organizzative. Siamo abituati a vedere capi più anziani dei propri collaboratori ma oggi le cose sono cambiate, le relazioni gerarchiche sono sempre meno convenzionali, con...
Posted On 28 Set 2016

Disability management: lavorare per un’organizzazione inclusiva – MINELLI

Il tema della disabilità è ancora poco studiato dalla ricerca accademica ma rappresenta un focus di grande attualità perché includere i lavoratori disabili significa recuperare competenze preziose, capacità di reddito nonché benessere sociale. Il disability management è la...
Posted On 21 Set 2016

Onboarding Newcomers: un efficace inserimento in azienda migliora la carriera e la competitività d’impresa – MORANDIN

  Il 33% dei neoassunti cerca un nuovo lavoro dopo i primi sei mesi e il 23% lascia l’organizzazione entro il primo anno. Le percentuali relative ai millennials sono ancora più elevate. Queste evidenze rivelano come la fase di inserimento sia una delle più critiche e anche...
Posted On 16 Giu 2016

Performance Management: modernità o utopia? – ESPOSITO, LA SALA

La gestione delle performance costituisce un tema di interesse per studiosi e professionisti dell’organizzazione. La valorizzazione dei risultati rispetto agli obiettivi risponde, infatti, ai più moderni principi di management. Tuttavia, la pratica del Performance Management, e...
Posted On 16 Giu 2016

La gestione della diversità tra illusioni, fantasmi e lanterne magiche – PEZZILLO IACONO

La gestione delle varietà organizzative è tipicamente interpretata come una potenziale fonte generativa di vantaggio competitivo per le aziende. Più raramente si pone l’accento sulle difficoltà operative dell’implementazione delle pratiche in oggetto, che possono produrre, in...
Posted On 22 Mar 2016

Resto anch’io? Sì, io sì! La job embeddedness come fattore di retention, ma non solo… – MIZZAU, MONTANARI, SCAPOLAN

Uno dei problemi principali nello HRM è trattenere le persone su cui si sono investiti notevoli sforzi nell’attività di recruiting, formazione e sviluppo. Solo recentemente l’ottica è stata spostata dal chiedersi ‘perché le persone se ne vanno’ a ‘perché le persone vogliono...
Posted On 22 Mar 2016

La gestione delle risorse umane non è un affare per pochi. Il ruolo dei manager di line – MINELLI, PEZZILLO IACONO

Lo Strategic Human Resource Management è un’attività complessa che coinvolge una pluralità di stakeholder e può produrre risultati importanti per l’azienda al di là di quelli strettamente legati alla “produzione” di benessere organizzativo. La sua efficacia non è legata solo alle...
Posted On 13 Nov 2015

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