Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Ma gli Argonauti, in missione al servizio dello Stato, compilarono i moduli per il rimborso delle spese sostenute? – MARTINEZ

Il sogno di un modello organizzativo ad alta intensità di talenti per le pubbliche amministrazioni e la dura realtà della Iron Cage basata sul controllo.
Posted On 10 Dic 2020

Indiana Jones e le PMI nella giungla: i Temporary Manager agenti del cambiamento per i modelli organizzativi delle PMI – MARTINEZ

La Piramide e il VUCA Le Piccole e Medie Imprese (PMI), anche quelle di maggior successo, nel corso della loro “vita” si trovano improvvisamente ad affrontare fasi di trasformazione che non possono essere rimandate ed opportunità che non possono essere perse. Il ricambio...
Posted On 24 Nov 2020

Scilla e Cariddi: quando i modelli organizzativi celano mostri – MARTINEZ

Chi naviga per questi mari… Diciamoci la verità. Occuparsi di Organizational Design e Change Management è affascinante. Incontriamo nuove persone, visitiamo nuove aziende, affrontiamo sfide stimolanti. A volte ci sentiamo come esploratori, come navigatori che si inoltrano in mari...
Posted On 06 Nov 2020

La Chimera dell’organizzazione perfetta: archetipi, ibridi e metafore per la progettazione e il cambiamento organizzativo – MARTINEZ

Estratto dal cap. 12 del volume Richard M. Burton, Børge Obel, Dorthe Døjbak Håkonsson, Marcello Martinez (2020). Organizational design. TORINO: Giappichelli, ISBN: 9788892135116 https://www.giappichelli.it/organizational-design L’utopia del modello organizzativo perfetto Nel...
Posted On 23 Ott 2020

L’“amore” fra organizzazione e tecnologia “al tempo del digitale” – MARTINEZ

Estratto da Special Issue for the 50th anniversary of the Journal Studi Organizzativi Joint Design of Technology, Organization and People Growth: Thirty Years Later and Forward – Federico Butera, editor Le pagine della nostra vita1. Teorie dell’organizzazione...
Posted On 16 Ott 2020

L’erudizione non insegna ad avere intelligenza… Perché in una sola cosa consiste la sapienza, nell’intendere la ragione, che governa tutto il mondo dappertutto (Eraclito) – MARTINEZ

Tra le tante sfide a cui le organizzazioni sono esposte rispetto al tema della conoscenza, della sua trasmissione, del suo sviluppo e del suo apprendimento, due assumono sempre maggiore rilevanza: l’impatto delle tecnologie sulle attività organizzative e sull’apprendimento (su...
Posted On 22 Dic 2016

L’efficacia della retorica e l’effetto boomerang, paradossi del diversity management? Il dibattito negli studi organizzativi – MARTINEZ

La diversità rappresenta un tema di grande interesse nell’ambito del dibattito organizzativo. Numerose infatti sono le iniziative per la gestione della diversità intraprese da aziende di successo, con un’ampia visibilità sullo scenario economico nazionale ed internazionale. Anche...
Posted On 28 Set 2016

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