Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Innovare o perire: le sfide organizzative nel “Teatro delle Cure” – CICCHETTI, GABUTTI

Una medicina tecnologica, complessa e costosa. Questo è ciò che le nuove generazioni di medici e manager sanitari si trovano di fronte. Un teatro delle cure sempre più complicato dove l’innovazione organizzativa è l’unica strada per la sostenibilità. E’ possibile salvare la...
Posted On 07 Lug 2017

Managing and organizing on the field – BUTERA

Rigore e rilevanza: il tema è cruciale nello sviluppo della ricerca organizzativa. Due criteri non in contrapposizione ma componenti di una danza che arricchisce lo sviluppo della ricerca scientifica e la soluzione di problemi acuti della società.
Posted On 21 Mar 2017

LE INTELLIGENZE RELAZIONALI – Una prospettiva complessa per il benessere e l’azione organizzativa – SIMONCINI, DE SIMONE

Il contributo traccia le linee guida di una prospettiva “complessa” al tema dell’intelligenza applicata nella dinamica delle relazioni. Definiamo quattro “intelligenze relazionali” come capacità sistemiche attivate con diversa intensità a seconda delle situazioni. Le...
Posted On 20 Mar 2017

Organisational Systems and Innovation – ESPEJO

This is a paper about organisational innovation in a liquid society (Bauman 2000). Change is happening at breath taking speed.
Posted On 20 Mar 2017

La mappa di ASSOCHANGE – Come orientarsi nei progetti di Change Management – MASPER, STEIS, BUSCAGLIA, GIANNI, CLERICI

Nata quasi 14 anni fa, Assochange può guardare al suo passa­to e al suo presente con indubbia soddisfazione. E al futuro con ottimismo.
Posted On 20 Mar 2017

Università, apprendimento e tecnologie – PROSERPIO

Insegnare è questione di contenuto e metodo. Questo articolo si concentra sulla parte del metodo di insegnamento. La domanda Una questione che le università si trovano ad affrontare è come incorporare la tecnologia nei metodi didattici perché la tecnologia è parte della vita dei...
Posted On 22 Dic 2016

Insegnare organizzazione in Italia: l’indagine ASSIOA – MASINO

A volte si ha quasi la sensazione che, nel mondo dell’Università, la didattica sia considerata, di fatto, come una attività poco più che residuale. Sappiamo infatti che la recente pressione istituzionale sulla qualità della ricerca è diventata molto forte.
Posted On 22 Dic 2016

Nuova Impresa – Cercasi Studente Esperto con Forte Propensione Imprenditoriale – DI GUARDO, LOI

Le priorità strategiche europee per il 2020 vedono l’imprenditorialità e la sua diffusione  come elementi chiave per la competitività degli Stati Membri. In questa quadro, la formazione e l’educazione imprenditoriale sono viste come possibili risposte a questa sfida. Ma come si...
Posted On 20 Dic 2016

Diversity management, Inclusione, Analisi organizzativa (Spunti, punti e appunti) – SICCA

Se la riduzione del tasso d’interesse potesse dimostrarsi di per sé sola un rimedio efficace, sarebbe forse possibile ottenere una ripresa senza il decorso di un intervallo considerevole di tempo e con mezzi sotto il controllo più o meno diretto dell’autorità...
Posted On 19 Set 2016

La diversità di genere tra i manager. Obiettivi e programmi per Manageritalia – MONTEGIOVE

Avere almeno il 30% delle donne in posizioni di leadership può far aumentare fino al 6% il margine di profitto netto aziendale. Lo dice un recente studio (Peterson Institute for International Economics e Ey 2016) analizzando i risultati di 21.980 aziende quotate in borsa, in 91...
Posted On 19 Set 2016
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