Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Da ‘e-government’ a ‘we-government’. Il rapporto tra cittadini e istituzioni ai tempi dei social media – AGRIFOGLIO, ZARDINI, BULLINI ORLANDI

I social media hanno generato nuove modalità di interazione e coinvolgimento dei cittadini e delle organizzazioni nella produzione dei servizi pubblici. Esse vengono qui analizzate e classificate, mostrando come l’amministrazione pubblica possa assumere nuovi ruoli e funzioni con...
Posted On 16 Mar 2018

Condividere la conoscenza per far progredire l’archeologia: implicazioni organizzative e tecnologiche – BRACCINI, FEDERICI

L’archeologia è un dominio ad alta intensità di conoscenza dove però fino ad oggi le tecnologie per la gestione delle informazioni sono spesso usate poco e con modalità che non ne assicurano la conservazione, condivisione e valorizzazione. Tutto ciò rappresenta un serio ostacolo...
Posted On 10 Nov 2017

I musei alla sfida della innovazione data-driven: come creare valore nell’universo digitale – CASTELNOVO

Nell’era digitale i dati rappresentano un fondamentale asset per le organizzazioni. Un articolo apparso sulla Harvard Business Review analizza come creare valore attraverso strategie di innovazione data-driven che possono essere adottate anche da organizzazioni deputate alla...
Posted On 30 Ott 2017

Pratiche di co-creazione per il benessere dell’ecosistema di servizio sanitario – DI NAUTA, SARNO

Nelle cosiddette pratiche di co-creazione, gli attori di un ecosistema di servizio producono valore congiuntamente, attraverso azioni e interazioni di collaborazione e condivisione di risorse. Se ne discutono qui gli effetti, la misurazione e le implicazioni, nell’ambito di un...
Posted On 07 Lug 2017

In “viaggio” con la Cartella Clinica Elettronica – RESCA

 In un gruppo di 25 studi medici presente negli Stati Uniti è stata introdotta la cartella clinica elettronica. Dalle potenzialità/vincoli di questa innovazione inizia un viaggio in un processo di cambiamento che ha riguardato l’intera organizzazione. Questo viaggio è l’oggetto...
Posted On 03 Lug 2017

L’ospedale come organizzazione traslazionale: la ricerca clinica tra logica della cura e logica dell’innovazione – ZARDINI, RICCIARDI

Nell’ottica della medicina traslazionale, i “research hospital” sono motori di innovazione che debbono rispondere ad un doppio ordine di aspettative: da un lato offrire servizi sanitari di eccellenza, dall’altro contribuire alla sostenibilità e alla competitività del sistema...
Posted On 20 Mar 2017

Approcci cibernetici per la governance dei sistemi sociali. Lezioni dal passato o emergente attualità? – DI NAUTA

La cibernetica nella prospettiva di Stafford Beer[1] emerge dalla comprensione che l’osservazione e l’evoluzione a lungo termine dei sistemi vitali in natura può offrire preziose indicazioni per l’interpretazione della complessità nell’ambito delle scienze sociali. Dalla...
Posted On 20 Mar 2017

Sistemi persuasivi: influenzare il comportamento per migliorare l’apprendimento – ZA, BRACCINI, CAPORARELLO

I sistemi persuasivi sono utilizzati per stimolare gli individui a modificare il loro comportamento. In questo contesto le tecnologie digitali giocano un ruolo rilevante. Dall’analisi del caso emergono implicazioni per gestire al meglio la progettazione e l’adozione di sistemi...
Posted On 20 Dic 2016

La didattica attiva migliora il successo degli studenti: i sorprendenti risultati ottenuti in una grande aula universitaria di fisica – VIRILI

Una rigorosa ricerca scientifica rivela che l’apprendimento degli studenti in un corso universitario può incrementarsi di oltre il 100% agendo esclusivamente sui metodi di insegnamento. Introduzione Si propone qui una ricerca, pubblicata su “Science” da Carl Wieman, premio Nobel...
Posted On 20 Dic 2016

Diversità di genere e cultura “brogrammer”: che fare? – DEPAOLI, SORRENTINO

I pregiudizi legati alla diversità di genere sono difficili da combattere a tutti i livelli, comprese le organizzazioni high tech globali come Google e Facebook. Stanno tuttavia emergendo dalla ricerca organizzativa percorsi di cambiamento che, partendo dalla classificazione e...
Posted On 28 Set 2016
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