Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Disruption, Engagement e Change management per la digitalizzazione della Suprema Corte di Cassazione – MARTINEZ, PEZZILLO IACONO

I processi di trasformazione digitale nella pubblica amministrazione sono interpretabili come un fenomeni “complessi” che implicano la riprogettazione e la gestione degli assetti organizzativi, delle dinamiche, dei processi, delle pratiche, degli strumenti e delle relazioni...
Posted On 18 Gen 2021

Ma gli Argonauti, in missione al servizio dello Stato, compilarono i moduli per il rimborso delle spese sostenute? – MARTINEZ

Il sogno di un modello organizzativo ad alta intensità di talenti per le pubbliche amministrazioni e la dura realtà della Iron Cage basata sul controllo.
Posted On 10 Dic 2020

Scilla e Cariddi: quando i modelli organizzativi celano mostri – MARTINEZ

Chi naviga per questi mari… Diciamoci la verità. Occuparsi di Organizational Design e Change Management è affascinante. Incontriamo nuove persone, visitiamo nuove aziende, affrontiamo sfide stimolanti. A volte ci sentiamo come esploratori, come navigatori che si inoltrano in mari...
Posted On 06 Nov 2020

La Chimera dell’organizzazione perfetta: archetipi, ibridi e metafore per la progettazione e il cambiamento organizzativo – MARTINEZ

Estratto dal cap. 12 del volume Richard M. Burton, Børge Obel, Dorthe Døjbak Håkonsson, Marcello Martinez (2020). Organizational design. TORINO: Giappichelli, ISBN: 9788892135116 https://www.giappichelli.it/organizational-design L’utopia del modello organizzativo perfetto Nel...
Posted On 23 Ott 2020

L’efficacia della retorica e l’effetto boomerang, paradossi del diversity management? Il dibattito negli studi organizzativi – MARTINEZ

La diversità rappresenta un tema di grande interesse nell’ambito del dibattito organizzativo. Numerose infatti sono le iniziative per la gestione della diversità intraprese da aziende di successo, con un’ampia visibilità sullo scenario economico nazionale ed internazionale. Anche...
Posted On 28 Set 2016

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