Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Integrità del leader e voice dei dipendenti nelle agenzie di viaggio. Il ruolo di mediazione dell’empowerment – MORI, SASSETTI, LOMBARDI

L’articolo di Elsetouhi, Hammad, Nagm e Elbaz (2018) riproposto in queste pagine offre un’interessante riflessione sull’importanza dell’agire con integrità da parte dei leader nell’applicare pratiche di empowerment. Il contributo valuta tali pratiche come funzionali ad agevolare...
Posted On 07 Ott 2018

Quando Ippocrate scalza Weber: l’improvvisazione organizzativa nella gestione delle emergenze sanitarie – LOMBARDI, SASSETTI, BONTI

Sebbene fondato su una forte burocratizzazione, il pronto soccorso è un contesto ideale per studiare l’improvvisazione, in quanto contraddistinto dalla convivenza di due logiche conflittuali: una che enfatizza il rispetto delle regole, l’altra che agevola l’utilizzo dell’intuito....
Posted On 03 Lug 2017

Fidarsi o non fidarsi? Il lato oscuro nelle relazioni di fiducia – CAVALIERE, LOMBARDI, SASSETTI

Nelle organizzazioni è diffusa l’idea che le relazioni interpersonali di fiducia abbiano un carattere indiscutibilmente positivo. È possibile, però, che esse rivelino caratteri di problematicità ed effetti non sempre positivi. L’articolo sollecita il lettore a riflettere sugli...
Posted On 16 Giu 2016

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