Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Il Luogo del Conflitto nelle Organizzazioni – CUBICO, FAVRETTO

 L’articolo propone una lettura ed una interpretazione del tema del conflitto organizzativo (C.O.) facendo riferimento ai modelli P/E fit di origine Lewiniana. Il contributo si propone di individuare fattori sia oggettivi sia soggettivi come co-protagonisti del manifestarsi di...
Posted On 15 Giu 2021

La teoria dei giochi e il conflitto organizzativo – LA BELLA, AMENDOLA, GENNARO

L’articolo affronta la questione della conflittualità nell’ambito delle organizzazioni proponendo la teoria dei giochi come possibile strumento di risoluzione. La riflessione qui presentata e le conclusioni cui si perviene si fondano sulla distinzione dei giochi a somma zero,...
Posted On 15 Giu 2021

Riscoprire il conflitto nel creare valore pubblico – ROMANELLI

Riscoprire il conflitto serve a valorizzare la dimensione organizzativa e collaborativa nel definire, produrre e gestire i servizi pubblici, laddove più attori siano coinvolti nel partecipare alla co-creazione di valore pubblico. Nel public service system plurale e multi-actor,...
Posted On 15 Giu 2021

Incertezza e tensioni nel cambiamento organizzativo: Implicazioni per la pratica manageriale da un caso nel settore del parcel delivery – MACCIONI, VIRILI, GHIRINGHELLI

Questa tensione è insopportabile, speriamo che duri. (O. Wilde) Nel caso descritto, in cui una multinazionale presente a livello globale nell’ambito del parcel delivery affronta un’automazione spinta dei processi, emerge come il cambiamento sia associato alla gestione di tensioni...
Posted On 15 Giu 2021

Il problema è come pensiamo al problema: Gestire le tensioni con il pensiero paradossale – ENNAS, GHIRINGHELLI, VIRILI

Nelle organizzazioni contemporanee la ricerca di innovazione e idee creative è sempre più congiunta al conseguimento di obiettivi critici con risorse scarse. Questo genera tensioni e potenziali conflitti. La ricerca qui presa in esame mette in luce il ruolo centrale di una...
Posted On 15 Giu 2021

Il conflitto di ruolo tra lavoro e famiglia: la risoluzione passa per i “Capi” – RUSSO, BUONOCORE

La teoria del conflitto di ruolo (“role conflict” Kahn et al., 1964) ha dominato la ricerca sul work-life balance per diversi decenni ed è ancora considerata una delle prospettive teoriche più importanti. L’assunto principale di questa teoria è semplice: considerando la miriade...
Posted On 15 Giu 2021

Parenti serpenti? Relazioni, emozioni e generazioni in conflitto nelle imprese familiari – PEZZILLO IACONO, MARTINEZ

Il contributo analizza le dinamiche causali che legano le caratteristiche peculiari delle aziende familiari con la genesi e l’evoluzione delle diverse forme di conflitto organizzativo. Il framework teorico che costituisce la griglia interpretativa di questo studio è quello del...
Posted On 15 Giu 2021

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi