Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

Blockchain nella pubblica amministrazione: benefici attesi e implicazioni organizzative – AGRIFOGLIO, METALLO, ROSSIGNOLI

La Blockchain è considerata una tecnologia rivoluzionaria in grado di creare nuove opportunità e modelli di business nel prossimo futuro. Ad oggi, la BCT rappresenta un’opportunità non solo per il settore privato, ma anche per il settore pubblico tant’è che numerosi Paesi hanno...
Posted On 18 Gen 2021

A systems approach to the Digital Transformation of Public Administration – ARMENIA, CASALINO, GNAN, FLAMINI

The dematerialization with the progressive increase in digital management of documents and processes, leads to digital transformation redesigning all internal processes to increase efficiency and improve the organizational performance. Digitizing the organization activities, is...
Posted On 18 Gen 2021

Smart è l’organizzazione, non il lavoro – VICECONTE

Premessa La prima e la seconda rivoluzione industriale hanno profondamente modificato la forma e l’organizzazione dello spazio e del tempo. Parlando di spazio ci riferiamo sia alla “distanza” che i mezzi di trasporto di cose, persone, energia e informazioni hanno ridotto, sia ...
Posted On 09 Gen 2021

Ma gli Argonauti, in missione al servizio dello Stato, compilarono i moduli per il rimborso delle spese sostenute? – MARTINEZ

Il sogno di un modello organizzativo ad alta intensità di talenti per le pubbliche amministrazioni e la dura realtà della Iron Cage basata sul controllo.
Posted On 10 Dic 2020

Indiana Jones e le PMI nella giungla: i Temporary Manager agenti del cambiamento per i modelli organizzativi delle PMI – MARTINEZ

La Piramide e il VUCA Le Piccole e Medie Imprese (PMI), anche quelle di maggior successo, nel corso della loro “vita” si trovano improvvisamente ad affrontare fasi di trasformazione che non possono essere rimandate ed opportunità che non possono essere perse. Il ricambio...
Posted On 24 Nov 2020

Editoriale Special Issue: Will employees dream of electric sheep? Gli effetti della tecnologia sul lavoro e i lavoratori – GNAN, LAZAZZARA

Il 7 febbraio 2020, sulle note del brano Together In Electric Dreams di The Human League, si è chiuso il XXI Workshop di Organizzazione Aziendale svoltosi presso l’Università degli Studi di Milano. In quel giorno, nessuno avrebbe potuto immaginare l’inizio di quello che sarebbe...
Posted On 24 Nov 2020

Scilla e Cariddi: quando i modelli organizzativi celano mostri – MARTINEZ

Chi naviga per questi mari… Diciamoci la verità. Occuparsi di Organizational Design e Change Management è affascinante. Incontriamo nuove persone, visitiamo nuove aziende, affrontiamo sfide stimolanti. A volte ci sentiamo come esploratori, come navigatori che si inoltrano in mari...
Posted On 06 Nov 2020

La bellezza del lavoro e dell’analisi organizzativa – CAPPETTA

Stiamo assistendo a rilevanti trasformazioni del lavoro. Alcune di queste agiscono ormai da tempo; altre si sono attivate o si sono amplificate a fronte della recente pandemia. Aldilà delle inevitabili difficoltà e delle incertezze del momento, si apre una grande opportunità di...
Posted On 03 Nov 2020

Il cinismo sociale e la dipendenza dai social network: YouTube vs Facebook – ZA, CECI, MASCIARELLI, IAIA

Nel contesto dei social media, le piattaforme di social network sono arricchite costantemente con nuove funzionalità per migliorare l’esperienza d’uso dell’utente. In un tale contesto, il rischio dell’instaurarsi di forme di dipendenza diviene particolarmente rilevante. Il...
Posted On 03 Nov 2020

La digitalizzazione degli spazi collaborativi: verso forme blended di lavoro? – MONTANARI

Ripensando ora alla Tavola Rotonda Impacts of digital technologies within and beyond the workplace, che si è tenuta lo scorso 7 febbraio durante l’ultima giornata del Workshop di Organizzazione Aziendale, viene subito in mente come in questi otto mesi ci sia sta...
Posted On 23 Ott 2020

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