ProspettiveinOrganizzazione https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Numero 34 – 2026 – Special Issue – Tra vincoli e visione: la rivoluzione silenziosa nella Pubblica Amministrazione In ricordo di Gianfranco Rebora Numero 35 2026 – Special Issue – Organizzare la transizione verso sostenibilità e digitalizzazione Piccole organizzazioni nella transizione green Rivoluzione digitale e sostenibile: la risposta delle PMI italiane della moda Twin transition in sanità: la digitalizzazione al servizio della sostenibilità Motivare le organizzazioni pubbliche alla sostenibilità Redazione Efficienza operativa digital-mediata nell’industria verde: il caso Alia Servizi Ambientali Tra presenza e autonomia: le fragilità invisibili del lavoro agile nella PA Innovare con la gentilezza: la rivoluzione silenziosa nella pubblica amministrazione Generare innovazione nella PA: la Novelty come capacità organizzativa diffusa La gestione dei processi di ricerca e innovazione in ambito sanitario: tra vincoli della PA e nuove pratiche manageriali La trasformazione digitale come cambiamento organizzativo silenzioso nella Pubblica Amministrazione: una Systematic Literature Review Digitalizzazione e benessere organizzativo: evidenze empiriche sull’adozione di sistemi HRM basati sull’IA nel settore sanitario Modelli di governance collaborativa: i “Living Labs” come esempio per l’innovazione della Pubblica Amministrazione L’implementazione delle “reti informali” nei servizi erogati dalla Ragioneria Territoriale dello Stato di Napoli Numero 33 – 2026 – Special Issue – Perchè riempire i teatri? Il punto di vista degli studiosi di Organizzazione Il leone, il Golem e le forme di vita: il non detto e l’intelligenza artificiale Dalla sfida della disuguaglianza alla globalizzazione leggera: La ricetta del Nobel Spence Il valore dell’opera lirica Numero 31-2025 – Special Issue Contributi in “Prospettive” Il re aveva ragione? Theuth, Thamus e l’intelligenza artificiale generativa In equilibrio di Marcello Russo: una bussola per navigare il confine labile tra vita professionale e lavorativa Oltre il New Public Management: verso una valutazione multidimensionale del teatro d’opera Respirare può essere superfluo? Ripensare il teatro d’opera come bene necessario tra efficienza e legittimità forse Una riflessione su virtù, conoscenza e intelligenza culturale Nulla impresa per huom si tenta invano? Ovvero: un canto sulla soglia e l’organizzare la realtà non deterministica I teatri dispensatori di emozioni: le competenze emotive un nuovo paradigma? Riflessioni su funzione dei beni e spazi di comunità: il teatro come bene comune Riempire i teatri: perché… e come Perché riempire proprio i teatri? Nuovi spazi della cultura tra esclusività e sperimentazione Tra vincoli e visione: la rivoluzione silenziosa nella Pubblica Amministrazione Sistemi Informativi Aziendali. Analizzare, Organizzare, Gestire, di Stefano Za, Alessio Maria Braccini e Alessandra Lazazzara Cambiare davvero: l’agenda di Assochange Numero 32 – 2025 – Special Issue – Non solo IA: dimensioni Socio-Tecniche e nuove configurazioni del lavoro Non aprite quella piattaforma.  Gli zombie della pubblica amministrazione digitale Tecnologie digitali e aspetti culturali: quali conseguenze per la diversità e l’inclusione nei luoghi di lavoro? Spazio al talento digitale: percorsi alternativi per creare nuove posizioni lavorative trasformando le imprese dall’interno Tecnologia che accoglie, persone che cambiano: uno studio multipaese sui cobot nel settore alberghiero Comprendere i Bias dell’Intelligenza Artificiale: Riflessioni Da Una Prospettiva Imprenditoriale Intelligenza artificiale e benessere organizzativo: esplorare la letteratura per orientare le pratiche di salute e sicurezza sul lavoro Oltre l’Esecuzione del Task: Coordinamento e Competenze nell’Era dell’Intelligenza Artificiale Generativa L’ambivalenza ontologica degli artefatti digitali: verso una nuova grammatica del digitale Quote di genere nei “boards” e le loro implicazioni per le dinamiche interne: Una prospettiva di utilità aziendale Una tragedia istituzionale L’applicazione dei modelli di maturità nel project management nella Pubblica Amministrazione italiana: un approccio contestualizzato Verso una nuova Pubblica Amministrazione. Nuovi approcci organizzativi in risposta alle “Grand Challenges” Homepage