Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Cerca
Obiettivi
Codice Etico
Editore
Redazione
Guidelines
Numeri della Rivista
Autori
ISSN
Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale
type here...
Cerca
Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Home
Autori
Articoli di Esposito Vincenza
Esposito Vincenza
5 ARTICOLI
0 Commenti
_
Organizational Innovation
L’implementazione delle “reti informali” nei servizi erogati dalla Ragioneria Territoriale dello Stato di Napoli
17 Luglio 2026
Nuove Competenze
Age diversity: motivazione e competenze degli older workers
22 Gennaio 2021
Gestione delle Risorse Umane
La gestione delle risorse umane in sanità: il ruolo del work engagement
14 Luglio 2017
Gestione delle Risorse Umane
La formazione nell’organizzazione del lavoro postindustriale: motore di sviluppo o fonte di conflitti?
20 Dicembre 2016
Gestione delle Risorse Umane
Performance Management: modernità o utopia?
16 Giugno 2016
Latest Articles
Sostenibilità e Well Being
Piccole organizzazioni nella transizione green
Sostenibilità e Well Being
Rivoluzione digitale e sostenibile: la risposta delle PMI italiane della moda
Sostenibilità e Well Being
Twin transition in sanità: la digitalizzazione al servizio della sostenibilità
Sostenibilità e Well Being
Motivare le organizzazioni pubbliche alla sostenibilità
Sostenibilità e Well Being
Efficienza operativa digital-mediata nell’industria verde: il caso Alia Servizi Ambientali
Carica altri
