Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Cerca
Obiettivi
Codice Etico
Editore
Redazione
Guidelines
Numeri della Rivista
Autori
ISSN
Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale
type here...
Cerca
Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Home
Health Management
Health Management
Health Management
L’evoluzione organizzativa dell’impresa farmacia: un modello di valutazione della performance dei servizi
Di Carluccio Nadia e Salvatore Fiorella Pia
-
22 Febbraio 2025
Health Management
Gli effetti della pandemia da COVID-19 sugli infermieri: cambiamenti di ruolo e profili di competenza
Ceschel Federico, Bianchini Valentina e Homberg Fabian
-
31 Ottobre 2022
Health Management
La propensione al knowledge sharing dei medici durante la pandemia: uno studio empirico sul ruolo della resilienza e del commitment
Leonelli Simona, Morandi Federica e Di Vincenzo Fausto
-
31 Ottobre 2022
Health Management
Open innovation ed ecosistemi dell’innovazione: nuovi trend a servizio del settore sanitario
Mormile Simona, De Gennaro Davide e Piscopo Gabriella
-
31 Ottobre 2022
Latest Articles
Miti, Metafore e Modelli Organizzativi. Il Punto del Direttore
Il paradosso di Achille che diventa la tartaruga: razionalità rallentata e intelligenza artificialenelle pubbliche amministrazioni
Rivista
Numero 28-2025
Sostenibilità e Well Being
Organizzarsi per un futuro sostenibile: quale sinergia tra resilienza e sostenibilità?
International Edition
The Impact of Artificial Intelligence on Professionalism in Organizations: A Literature Review
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
C’è ancora da fare per una leadership inclusiva ed efficace
Carica altri
