Il problema è come pensiamo al problema: Gestire le tensioni con il pensiero paradossale – ENNAS, GHIRINGHELLI, VIRILI
Nelle organizzazioni contemporanee la ricerca di innovazione e idee creative è sempre più congiunta al conseguimento di obiettivi critici con risorse scarse. Questo genera tensioni e potenziali conflitti. La ricerca qui presa in esame mette in luce il ruolo centrale di una...
Posted On 15 Giu 2021