La diversità di genere tra i manager. Obiettivi e programmi per Manageritalia – MONTEGIOVE
Avere almeno il 30% delle donne in posizioni di leadership può far aumentare fino al 6% il margine di profitto netto aziendale. Lo dice un recente studio (Peterson Institute for International Economics e Ey 2016) analizzando i risultati di 21.980 aziende quotate in borsa, in 91...
Posted On 19 Set 2016