Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Cerca
Obiettivi
Codice Etico
Editore
Redazione
Guidelines
Numeri della Rivista
Autori
ISSN
Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale
type here...
Cerca
Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Home
Autori
Articoli di Cicchetti Amerigo
Cicchetti Amerigo
2 ARTICOLI
0 Commenti
_
Nuove Competenze
Alle origini dell’attitudine manageriale: uno studio empirico sul middle-management in sanità
19 Gennaio 2021
Punti di Vista
Innovare o perire: le sfide organizzative nel “Teatro delle Cure”
7 Luglio 2017
Latest Articles
Call for Paper
Innovation and Organizational Ecosystems: Navigating Tensions and Shaping the Future of Innovation
Call for Paper
Narrazioni, metafore e organizzazioni: simbolismo e story telling per il Change Management e l’Organizational Design
Recensioni
Recensione “Job Crafting e Meaningful Work: Prospettive e implicazioni organizzative per la gestione delle risorse umane di Angelo Rosa”
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
La relazione tra gli operatori sanitari e i pazienti con disabilità: riflessioni per una sanità più inclusiva
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Favorire l’inclusione e l’engagement dei lavoratori affetti da malattia cronica: evidenze dal progetto di ricerca-intervento MaCro@Work Caring Program di Enel
Carica altri
