Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale - ISSN: 2465-1753

I conflitti organizzativi: non solo problemi da risolvere ma anche opportunità di crescita per l’organizzazione – BUONOCORE, MARANDOLA, MARTINEZ.

I conflitti rappresentano un fenomeno complesso e costituiscono oggetto di studio di numerosi ambiti disciplinari. Essi possono essere considerati eventi naturali della realtà individuale, sociale e organizzativa, che consentono, attraverso il confronto di idee e punti di vista...
Posted On 03 Lug 2021

Il Luogo del Conflitto nelle Organizzazioni – CUBICO, FAVRETTO

 L’articolo propone una lettura ed una interpretazione del tema del conflitto organizzativo (C.O.) facendo riferimento ai modelli P/E fit di origine Lewiniana. Il contributo si propone di individuare fattori sia oggettivi sia soggettivi come co-protagonisti del manifestarsi di...
Posted On 15 Giu 2021

La teoria dei giochi e il conflitto organizzativo – LA BELLA, AMENDOLA, GENNARO

L’articolo affronta la questione della conflittualità nell’ambito delle organizzazioni proponendo la teoria dei giochi come possibile strumento di risoluzione. La riflessione qui presentata e le conclusioni cui si perviene si fondano sulla distinzione dei giochi a somma zero,...
Posted On 15 Giu 2021

Riscoprire il conflitto nel creare valore pubblico – ROMANELLI

Riscoprire il conflitto serve a valorizzare la dimensione organizzativa e collaborativa nel definire, produrre e gestire i servizi pubblici, laddove più attori siano coinvolti nel partecipare alla co-creazione di valore pubblico. Nel public service system plurale e multi-actor,...
Posted On 15 Giu 2021

Incertezza e tensioni nel cambiamento organizzativo: Implicazioni per la pratica manageriale da un caso nel settore del parcel delivery – MACCIONI, VIRILI, GHIRINGHELLI

Questa tensione è insopportabile, speriamo che duri. (O. Wilde) Nel caso descritto, in cui una multinazionale presente a livello globale nell’ambito del parcel delivery affronta un’automazione spinta dei processi, emerge come il cambiamento sia associato alla gestione di tensioni...
Posted On 15 Giu 2021

Il problema è come pensiamo al problema: Gestire le tensioni con il pensiero paradossale – ENNAS, GHIRINGHELLI, VIRILI

Nelle organizzazioni contemporanee la ricerca di innovazione e idee creative è sempre più congiunta al conseguimento di obiettivi critici con risorse scarse. Questo genera tensioni e potenziali conflitti. La ricerca qui presa in esame mette in luce il ruolo centrale di una...
Posted On 15 Giu 2021

Il conflitto di ruolo tra lavoro e famiglia: la risoluzione passa per i “Capi” – RUSSO, BUONOCORE

La teoria del conflitto di ruolo (“role conflict” Kahn et al., 1964) ha dominato la ricerca sul work-life balance per diversi decenni ed è ancora considerata una delle prospettive teoriche più importanti. L’assunto principale di questa teoria è semplice: considerando la miriade...
Posted On 15 Giu 2021

Parenti serpenti? Relazioni, emozioni e generazioni in conflitto nelle imprese familiari – PEZZILLO IACONO, MARTINEZ

Il contributo analizza le dinamiche causali che legano le caratteristiche peculiari delle aziende familiari con la genesi e l’evoluzione delle diverse forme di conflitto organizzativo. Il framework teorico che costituisce la griglia interpretativa di questo studio è quello del...
Posted On 15 Giu 2021

ING: quando l’organizzare genera conflitto- SICCA

Premessa Conflitto organizzativo. Spesso il primo, il sostantivo, evoca ai più una qualche grana da risolvere. Il secondo, l’aggettivo (organizzativo), richiama e invoca poi la voce esperta, di addetti ai lavori che se ne intendano, insomma, su come sbrogliare una qualche matassa...
Posted On 14 Giu 2021

I am talking Mr VicePresident! Diversità di genere e conflitto organizzativo – MARTINEZ, MALTEMPO

“Kamala”, “Ursula” e le altre… Come dice Michela Murgia, prevale una pessima abitudine sui media italiani: mentre il Presidente degli Stati Uniti viene indicati nei titoli con il cognome “Biden”, il Vicepresidente, perché donna, viene appellato con il suo nome proprio “Kamala”....
Posted On 14 Giu 2021

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