type here...
HomePubblica Amministrazione

Pubblica Amministrazione

Nuove Competenze

Riscoprire la leadership quale identità del manager pubblico

Romanelli Mauro e Oppedisano Roberta - 0
Riscoprire la leadership nel manager pubblico come identità prevalente contribuisce all’efficacia delle amministrazioni che cambiano. Riscoprire la leadership per definire l’identità del manager pubblico...
Nuove Competenze

C’era una volta la ricerca del posto fisso

Hinna Alessandro e Homberg Fabian - 0
Implicazioni ed evidenze empiriche sull’attrattività del PUBBLICO IMPIEGO Il dibattito politico, istituzionale e mediatico in Italia raramente annovera tra le sfide organizzative per il management...

Age diversity: motivazione e competenze degli older workers

Pescatore Irene, Esposito Vincenza e Antonelli Gilda -

Il coaching e la PA: un incrocio innovativo che produce cambiamento “diffuso”

Iaselli Raffaella e Decastri Maurizio -

Diventare un leader risonante nella pubblica amministrazione? Evidenze e riflessioni di un percorso formativo per i manager pubblici

Bonesso Sara, Cortellazzo Laura e Gerli Fabrizio -

Alle origini dell’attitudine manageriale: uno studio empirico sul middle-management in sanità

Morandi Federica, Di Vincenzo Fausto e Cicchetti Amerigo -

Disruption, Engagement e Change management per la digitalizzazione della Suprema Corte di Cassazione

Martinez Marcello e Pezzillo Iacono Mario -

Trasferimento di competenze di Design Thinking per cambiare il modello di servizio pubblico: il caso NEWLIB

Solidoro Adriano, Caldarusa Camelia, Viscusi Gianluigi e Quacquarelli Barbara -

L’età non è solo un numero. L’effetto dell’età soggettiva sul knowledge sharing nella PA

Lazazzara Alessandra e Za Stefano -

La sfida della semplificazione e il ruolo dei facilitatori

Castelnovo Walter e Sorrentino Maddalena -
Carica altri

Latest Articles

Carica altri

Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale

Copyright @assioa