Neurodiversità: una sfida per lo HR management?
di Enrico Cori e Stefania Zanier
Lavorare fuori dai luoghi di lavoro tradizionali: nomadi digitali e i nuovi spazi di lavoro
di Davide Sordi, Fabrizio Montanari e Anna Chiara Scapolan
Parmenides or Heraclitus? Contextual factors shaping the entrepreneurial identity in the start-up process
di Giuseppe Ceci
Digital transformation amidst deviance: understanding impacts deviant workplace behaviour dynamics
di Alessandra Ricciardelli e Barbara Quacquarelli
Intervista a Henry Mintzberg
di Paola Adinolfi
Recensioni
Book review del volume “Il mandala delle performance individuali – di Francesca Di Virgilio”
A cura di Andrea Tomo
Book review del volume “Tu non puoi capire! Una disamina a tutto tondo sulle tematiche dell’inclusione e pratiche attuative – di Marcella Loporchio”
A cura di Cecilia Maltempo
Autori
ProspettiveinOrganizzazione è promossa dall’Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA), che si propone di contribuire allo sviluppo e alla diffusione delle conoscenze di Organizzazione aziendale in ogni ambito scientifico ed applicativo. E’ una rivista digitale il cui obiettivo è partecipare al dibattito politico, sociale ed economico su temi rilevanti per il nostro Paese fornendo un punto di vista di analisi organizzativa. L’auditorio è quindi costituito non solo da accademici e ricercatori, ma anche da manager, imprenditori, giornalisti, politici di varie branche, oltre che da gente comune. La rivista ha periodicità trimestrale con quattro uscite all’anno, a cui si aggiunge un numero monografico, che ospita una selezione dei paper più interessanti presentati al Workshop Annuale di Organizzazione Aziendale.
