Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Cerca
Obiettivi
Codice Etico
Editore
Redazione
Guidelines
Numeri della Rivista
Autori
ISSN
Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale
type here...
Cerca
Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Home
Autori
Articoli di Flamini Giulia
Flamini Giulia
4 ARTICOLI
0 Commenti
Università Politecnica delle Marche
Intervista
Cambiare davvero: l’agenda di Assochange
19 Novembre 2025
Nuovi modelli organizzativi
A systems approach to the Digital Transformation of Public Administration
18 Gennaio 2021
Gestione delle Risorse Umane
Quando la digitalizzazione porta il lavoro a casa: Le implicazioni del lavoro da remoto sul bilanciamento vita-lavoro e sul benessere lavorativo
22 Ottobre 2020
Gestione delle Risorse Umane
Gestione delle risorse umane nelle imprese familiari: Analisi della letteratura attraverso il text mining
6 Luglio 2019
Latest Articles
Organizational Innovation
Tecnologie digitali e aspetti culturali: quali conseguenze per la diversità e l’inclusione nei luoghi di lavoro?
Digital Organization
Spazio al talento digitale: percorsi alternativi per creare nuove posizioni lavorative trasformando le imprese dall’interno
Imprenditorialità e Crescita
Tecnologia che accoglie, persone che cambiano: uno studio multipaese sui cobot nel settore alberghiero
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Comprendere i Bias dell’Intelligenza Artificiale: Riflessioni Da Una Prospettiva Imprenditoriale
Comportamento Organizzativo
Intelligenza artificiale e benessere organizzativo: esplorare la letteratura per orientare le pratiche di salute e sicurezza sul lavoro
Carica altri