Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Cerca
Obiettivi
Codice Etico
Editore
Redazione
Guidelines
Numeri della Rivista
Autori
ISSN
Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale
type here...
Cerca
Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Aree di Ricerca
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Gestione delle Risorse Umane
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Punti di Vista
Section
Art & Cultural Management
Capitale umano e lavori ibridi
Comportamento Organizzativo
Conflitto e Negoziazione
Digital Organization
Entrepreneurship and Start Up
Health Management
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Imprenditorialità e Crescita
Organizational Change and Project Management
Organizational Innovation
Pubblica Amministrazione
Nuove Competenze
Nuovi modelli organizzativi
Smart (Remote) Working
Sostenibilità e Well Being
Recensioni
Il Punto del Direttore
Call for Paper
International Edition
Home
Autori
Articoli di Montanari Fabrizio
Montanari Fabrizio
7 ARTICOLI
0 Commenti
Università degli studi di Modena e Reggio Emilia
Capitale umano e lavori ibridi
Lavorare fuori dai luoghi di lavoro tradizionali: nomadi digitali e i nuovi spazi di lavoro
27 Febbraio 2024
Capitale umano e lavori ibridi
Gli spazi collaborativi come luoghi di supporto ai lavoratori di fronte alle trasformazioni del lavoro
25 Gennaio 2024
Punti di Vista
La digitalizzazione degli spazi collaborativi: verso forme blended di lavoro?
23 Ottobre 2020
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
I lavoratori digitali sognano luoghi di lavoro digitali? L’importanza degli spazi fisici condivisi nel sostenere i lavoratori digitali
22 Ottobre 2020
Editoriale del Guest Editor
Attraversare i confini: come le organizzazioni possono supportare creatività e innovazione
9 Dicembre 2019
Gestione delle Risorse Umane
La (in)sostenibile leggerezza dell’innovazione. Alcuni spunti di riflessioni dalle industrie culturali
6 Novembre 2017
Gestione delle Risorse Umane
Resto anch’io? Sì, io sì! La job embeddedness come fattore di retention, ma non solo…
22 Marzo 2016
Latest Articles
Call for Paper
Innovation and Organizational Ecosystems: Navigating Tensions and Shaping the Future of Innovation
Call for Paper
Narrazioni, metafore e organizzazioni: simbolismo e story telling per il Change Management e l’Organizational Design
Recensioni
Recensione “Job Crafting e Meaningful Work: Prospettive e implicazioni organizzative per la gestione delle risorse umane di Angelo Rosa”
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
La relazione tra gli operatori sanitari e i pazienti con disabilità: riflessioni per una sanità più inclusiva
HR management in contemporary times: inclusione, etica, innovazione
Favorire l’inclusione e l’engagement dei lavoratori affetti da malattia cronica: evidenze dal progetto di ricerca-intervento MaCro@Work Caring Program di Enel
Carica altri