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La giusta “dose” di uomini e donne per la sostenibilità: tra maturazioni inattese o abissali regressioni?
Gestione delle Risorse Umane

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Martinez Marcello, Galdiero Caterina e Maltempo Cecilia -
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Parenti serpenti? Relazioni, emozioni e generazioni in conflitto nelle imprese familiari
Comportamento Organizzativo

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Pezzillo Iacono Mario e Martinez Marcello -
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I am talking Mr VicePresident! Diversità di genere e conflitto organizzativo
Punti di Vista

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Martinez Marcello e Maltempo Cecilia -
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Technology and Organizational Allignment nelle banche: il caso degli NPL
Punti di Vista

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Malinconico Antonella e Martinez Marcello -
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Disruption, Engagement e Change management per la digitalizzazione della Suprema Corte di Cassazione
Nuovi modelli organizzativi

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Martinez Marcello e Pezzillo Iacono Mario -
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Ma gli Argonauti, in missione al servizio dello Stato, compilarono i moduli per il rimborso delle spese sostenute?
Miti, Metafore e Modelli Organizzativi. Il Punto del Direttore

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Martinez Marcello -
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Scilla e Cariddi: quando i modelli organizzativi celano mostri
Miti, Metafore e Modelli Organizzativi. Il Punto del Direttore

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Martinez Marcello -
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La Chimera dell’organizzazione perfetta: archetipi, ibridi e metafore per la progettazione e il cambiamento organizzativo
Miti, Metafore e Modelli Organizzativi. Il Punto del Direttore

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Martinez Marcello -
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L’efficacia della retorica e l’effetto boomerang, paradossi del diversity management? Il dibattito negli studi organizzativi
Miti, Metafore e Modelli Organizzativi. Il Punto del Direttore

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Martinez Marcello -
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Rivista trimestrale di Organizzazione Aziendale

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