L’editoriale dei Guest Editor
Alessandra Lazazzara, Luca Gnan
Prospettive di Ricerca
TECNOLOGIA ED INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA
Il cinismo sociale e la dipendenza dai social network: YouTube vs Facebook
Stefano ZA, Federica CECI, Francesca MASCIARELLI, Lea IAIA
La leadership che cambia: il futuro è nell’e-leadership?
Teresina TORRE, Daria SARTI
Ludovica LEONE, Anna Chiara SCAPOLAN, Fabrizio MONTANARI
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
Giulia FLAMINI, Rocco PALUMBO, Massimiliano M. PELLEGRINI
La condivisione prima di tutto? Riflessioni e spunti di ricerca sul fenomeno del coworking
Maria Laura TORALDO, Maddalena SORRENTINO, Gianluigi MANGIA, Pedro Almeido COUTO
COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO
Sentirsi vivi al lavoro: L’importanza del job crafting nei lavori a bassa autonomia
Marcello RUSSO, Gabriele MORANDIN, Ludovico BULLINI ORLANDI
Forme organizzative temporanee: verso un nuovo modello di clima organizzativo
Alessandra LAZAZZARA, Ilenia BUA, Silvia GILARDI
ORGANIZZAZIONE: TEORIE E PROGETTAZIONE
Michela IANNOTTA, Chiara MERET
Smart Working: opportunità o minaccia? La parola ai professionisti
Claudia DOSSENA, Francesca MOCHI
Punti di Vista
La bellezza del lavoro e dell’analisi organizzativa
Rossella CAPPETTA
La digitalizzazione degli spazi collaborativi: verso forme blended di lavoro?
Fabrizio MONTANARI
Dalla digitalizzazione alla trasformazione digitale nella PA. La prospettiva organizzativa
Filomena BUONOCORE
Smart è l’organizzazione, non il lavoro
Enrico VICECONTE
Technology and Organizational Allignment nelle banche: il caso degli NPL
Antonella MALINCONICO, Marcello MARTINEZ
Recensioni
Vito LASALA
Autori
ProspettiveinOrganizzazione è promossa dall’Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA), che si propone di contribuire allo sviluppo e alla diffusione delle conoscenze di Organizzazione aziendale in ogni ambito scientifico ed applicativo. E’ una rivista digitale il cui obiettivo è partecipare al dibattito politico, sociale ed economico su temi rilevanti per il nostro Paese fornendo un punto di vista di analisi organizzativa. L’auditorio è quindi costituito non solo da accademici e ricercatori, ma anche da manager, imprenditori, giornalisti, politici di varie branche, oltre che da gente comune. La rivista ha periodicità trimestrale con quattro uscite all’anno, a cui si aggiunge un numero monografico, che ospita una selezione dei paper più interessanti presentati al Workshop Annuale di Organizzazione Aziendale.