Numero 13 – 2020 – Will employees dream of electric sheep? Gli effetti della tecnologia sul lavoro e i lavoratori

L’editoriale dei Guest Editor

Editoriale Special Issue: Will employees dream of electric sheep? Gli effetti della tecnologia sul lavoro e i lavoratori

Alessandra Lazazzara, Luca Gnan

Prospettive di Ricerca

TECNOLOGIA ED INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA

Il cinismo sociale e la dipendenza dai social network: YouTube vs Facebook

Stefano ZA, Federica CECI, Francesca MASCIARELLI, Lea IAIA

La leadership che cambia: il futuro è nell’e-leadership?

Teresina TORRE, Daria SARTI

I lavoratori digitali sognano luoghi di lavoro digitali? L’importanza degli spazi fisici condivisi nel sostenere i lavoratori digitali

Ludovica LEONE, Anna Chiara SCAPOLAN, Fabrizio MONTANARI

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Quando la digitalizzazione porta il lavoro a casa: Le implicazioni del lavoro da remoto sul bilanciamento vita-lavoro e sul benessere lavorativo

Giulia FLAMINI, Rocco PALUMBO, Massimiliano M. PELLEGRINI

La condivisione prima di tutto? Riflessioni e spunti di ricerca sul fenomeno del coworking

Maria Laura TORALDO, Maddalena SORRENTINO, Gianluigi MANGIA, Pedro Almeido COUTO

COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO

Sentirsi vivi al lavoro: L’importanza del job crafting nei lavori a bassa autonomia

Marcello RUSSO, Gabriele MORANDIN, Ludovico BULLINI ORLANDI

Forme organizzative temporanee: verso un nuovo modello di clima organizzativo

Alessandra LAZAZZARA, Ilenia BUA, Silvia GILARDI

ORGANIZZAZIONE: TEORIE E PROGETTAZIONE

Flessibilità, coerenza, integrazione: tre leve per una leadership efficace a supporto dello smart working

Michela IANNOTTA, Chiara MERET

Smart Working: opportunità o minaccia? La parola ai professionisti

Claudia DOSSENA, Francesca MOCHI

Punti di Vista

La bellezza del lavoro e dell’analisi organizzativa

Rossella CAPPETTA

La digitalizzazione degli spazi collaborativi: verso forme blended di lavoro?

Fabrizio MONTANARI

Dalla digitalizzazione alla trasformazione digitale nella PA. La prospettiva organizzativa

Filomena BUONOCORE

Smart è l’organizzazione, non il lavoro
Enrico VICECONTE

Technology and Organizational Allignment nelle banche: il caso degli NPL

Antonella MALINCONICO, Marcello MARTINEZ

Recensioni

Peter Senge. La Quinta Disciplina. L’arte e la pratica dell’apprendimento organizzativo. Napoli, Editoriale scientifica, 2019 – Collana punto org.

Vito LASALA

Autori

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ProspettiveinOrganizzazione è promossa dall’Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA), che si propone di contribuire allo sviluppo e alla diffusione delle conoscenze di Organizzazione aziendale in ogni ambito scientifico ed applicativo. E’ una rivista digitale il cui obiettivo è partecipare al dibattito politico, sociale ed economico su temi rilevanti per il nostro Paese fornendo un punto di vista di analisi organizzativa. L’auditorio è quindi costituito non solo da accademici e ricercatori, ma anche da manager, imprenditori, giornalisti, politici di varie branche, oltre che da gente comune. La rivista ha periodicità trimestrale con quattro uscite all’anno, a cui si aggiunge un numero monografico, che ospita una selezione dei paper più interessanti presentati al Workshop Annuale di Organizzazione Aziendale.

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