Numero 5 – 2016

TECNOLOGIA ED INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA

Sistemi persuasivi: influenzare il comportamento per migliorare l’apprendimento – ZA, BRACCINI, CAPORARELLO

La didattica attiva migliora il successo degli studenti: i sorprendenti risultati ottenuti in una grande aula universitaria di fisica – VIRILI

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

L’apprendimento universitario è collaborativo? Prime considerazioni sui sistemi e-learning – REINA, GENTILE

La formazione nell’organizzazione del lavoro postindustriale: motore di sviluppo o fonte di conflitti? – ESPOSITO, BERNI, CUOZZO

COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO

Sviluppare il capitale umano sfruttando le connessioni tra apprendimento formale e informale – DELLA TORRE

Promuovere l’apprendimento e l’innovazione nelle organizzazioni: la prospettiva della Complexity Leadership Theory – BERNI

ORGANIZZAZIONE: TEORIE E PROGETTAZIONE

Vendi, impara, vinci! Effetto esperienza nelle operazioni di disinvestimento – MARCHEGIANI, PERUFFO, VICENTINI

The Learning way. Aspetti meta-cognitivi dell’apprendimento esperienziale – CAVALIERE, BOFFO

PUNTI DI VISTA

Università, apprendimento e tecnologie – PROSERPIO

Insegnare organizzazione in Italia: l’indagine ASSIOA – MASINO

Nuova Impresa – Cercasi Studente Esperto con Forte Propensione Imprenditoriale – DI GUARDO, LOI

Autori

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ProspettiveinOrganizzazione è promossa dall’Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA), che si propone di contribuire allo sviluppo e alla diffusione delle conoscenze di Organizzazione aziendale in ogni ambito scientifico ed applicativo. E’ una rivista digitale il cui obiettivo è partecipare al dibattito politico, sociale ed economico su temi rilevanti per il nostro Paese fornendo un punto di vista di analisi organizzativa. L’auditorio è quindi costituito non solo da accademici e ricercatori, ma anche da manager, imprenditori, giornalisti, politici di varie branche, oltre che da gente comune. La rivista ha periodicità trimestrale con quattro uscite all’anno, a cui si aggiunge un numero monografico, che ospita una selezione dei paper più interessanti presentati al Workshop Annuale di Organizzazione Aziendale.

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