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domenica, Marzo 15, 2026

Il valore dell’opera lirica

Una possibile risposta alla domanda provocatoria “Perché...

Intelligenza artificiale e benessere organizzativo: esplorare la letteratura per orientare le pratiche di salute e sicurezza sul lavoro

di Rachele Contiero1, Alessandra Lazazzara1, Silvia Gilardi1, Stefano Za2 1 Università degli Studi di Milano 2 Università degli Studi “G. d’Annunzio” Chieti-Pescara Abstract L’intelligenza artificiale promette maggiore efficienza...

Dinamiche organizzative e tensioni emergenti negli ecosistemi per l’innovazione: spunti dal caso del consorzio Intellimech

Abstract  Partendo dal caso del consorzio Intellimech, questo articolo analizza le dinamiche organizzative che portano alla creazione di un ecosistema per l’innovazione e identifica le...

Neurodiversità: una sfida per lo HR management?

La comparsa e la rapida diffusione degli studi di matrice organizzativa sulla neurodiversità, oltre a stimolare l’esplorazione di nuovi sentieri di ricerca, offre l’occasione...

Il Punto del direttore

Pubblica Amministrazione

L’applicazione dei modelli di maturità nel project management nella Pubblica Amministrazione italiana: un approccio contestualizzato

di Marco Arcuri1, Gianluigi Mangia2 1Università degli Studi di Foggia e AMPM Consulting 2Scuola Nazionale dell’Amministrazione Abstract L’articolo propone un modello di maturità nel project management per la...

Verso una nuova Pubblica Amministrazione. Nuovi approcci organizzativi in risposta alle “Grand Challenges”

Lucio Todisco1, Federica Langella1, Andrea Tomo1, Gianluigi Mangia1, Paolo Canonico1 1Università degli Studi di Napoli Federico II, Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni Abstract Nel corso degli ultimi...

Organizzazione: Teorie e Innovazione

Tech and Innovation

Recensioni

Numeri della rivista

Comportamento organizzativo

Intelligenza artificiale e benessere organizzativo: esplorare la letteratura per orientare le pratiche di salute e sicurezza sul lavoro

di Rachele Contiero1, Alessandra Lazazzara1, Silvia Gilardi1, Stefano Za2 1 Università degli Studi di Milano 2 Università degli Studi “G. d’Annunzio” Chieti-Pescara Abstract L’intelligenza artificiale promette maggiore efficienza...

Dinamiche organizzative e tensioni emergenti negli ecosistemi per l’innovazione: spunti dal caso del consorzio Intellimech

Abstract  Partendo dal caso del consorzio Intellimech, questo articolo analizza le dinamiche organizzative che portano alla creazione di un ecosistema per l’innovazione e identifica le...

Neurodiversità: una sfida per lo HR management?

La comparsa e la rapida diffusione degli studi di matrice organizzativa sulla neurodiversità, oltre a stimolare l’esplorazione di nuovi sentieri di ricerca, offre l’occasione...

Prendiamoci cura! Una chiamata in favore delle care relationships per contrastare la shecession in periodo di pandemia

Introduzione https://www.youtube.com/watch?v=iKOjzM3-O5Q Il livello di inclusione delle donne nel mercato del lavoro ha conosciuto un sensibile aumento nelle ultime decadi (Elborgh-Woytek et al., 2013). Assumere donne...

La sostenibilità organizzativa nelle piccole e medie imprese: il ruolo delle capacità dinamiche e dello stile di management

La competitività delle imprese dipende sempre più dalla loro capacità organizzativa di perseguire gli obiettivi della Tripla Bottom Line. Lo scopo di questo studio...

Holiday Recipes

Una possibile risposta alla domanda provocatoria “Perché riempire i teatri?”, stimolata dalla lettura del prezioso volume Nulla impresa per huom si tenta invano di...