Numero 31-2025 – Special Issue Contributi in “Prospettive”

Journal articles

Il lavoro che vorrei…come attrarre e trattenere i giovani talenti
Anna Chiara Scapolan, Fabrizio Montanari, Diego Landini

Sostenibilità in Azione: un modello di gestione del cambiamento organizzativo
Simona Mormile, Gabriella Piscopo

Competenze digitali per i lavoratori anziani: Superare le sfide e abbracciare le opportunità
Ilenia Bua, Sonia Pastori, Eliana Minelli, Giovanna Afeltra

La gratitudine che cura: Una prospettiva organizzativa allo studio della gratitudine nel Settore Sanitario
Chiara Trombini, Daniele Mascia

Verso una nuova Pubblica Amministrazione. Nuovi approcci organizzativi in risposta alle “Grand Challenges”
Lucio Todisco, Federica Langella, Andrea Tomo, Paolo Canonico, Gianluigi Mangia

L’applicazione dei modelli di maturità nel project management nella Pubblica Amministrazione italiana: un approccio contestualizzato
Marco Arcuri, Gianluigi Mangia

Quote di genere nei “boards” e le loro implicazioni per le dinamiche interne: una prospettiva di utilità aziendale
Emanuela Shaba, Benedetta Coloiacovo

In equilibrio di Marcello Russo: una bussola per navigare il confine labile tra vita professionale e lavorativa
Francesca Loia

Cambiare davvero: l’agenda di Assochange. Intervista a Daniele Cantore, Presidente di Assochange
Giulia Flamini

Autori

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ProspettiveinOrganizzazione è promossa dall’Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA), che si propone di contribuire allo sviluppo e alla diffusione delle conoscenze di Organizzazione aziendale in ogni ambito scientifico ed applicativo. E’ una rivista digitale il cui obiettivo è partecipare al dibattito politico, sociale ed economico su temi rilevanti per il nostro Paese fornendo un punto di vista di analisi organizzativa. L’auditorio è quindi costituito non solo da accademici e ricercatori, ma anche da manager, imprenditori, giornalisti, politici di varie branche, oltre che da gente comune. La rivista ha periodicità trimestrale con quattro uscite all’anno, a cui si aggiunge un numero monografico, che ospita una selezione dei paper più interessanti presentati al Workshop Annuale di Organizzazione Aziendale.

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