Numero 16 – 2021 – Conflitti Organizzativi

Editoriale del Guest Editor

I conflitti organizzativi: non solo problemi da risolvere ma anche opportunità di crescita per l’organizzazione
Filomena BUONOCORE, Matilde MARANDOLA, Marcello MARTINEZ.

Punti di vista

ING: quando l’organizzare genera conflitto
Luigi Maria SICCA

I am talking Mr VicePresident! Diversità di genere e conflitto organizzativo
Marcello MARTINEZ, Cecilia MALTEMPO

Comportamento Organizzativo

Il conflitto di ruolo tra lavoro e famiglia: la risoluzione passa per i “Capi”
Marcello RUSSO, Filomena BUONOCORE

Parenti serpenti? Relazioni, emozioni e generazioni in conflitto nelle imprese familiari
Mario PEZZILLO IACONO, Marcello MARTINEZ

Tecnologia ed Innovazione Organizzativa

Incertezza e tensioni nel cambiamento organizzativo: Implicazioni per la pratica manageriale da un caso nel settore del parcel delivery
Samuele MACCIONI, Francesco VIRILI, Cristiano GHIRINGHELLI

Il problema è come pensiamo al problema: Gestire le tensioni con il pensiero paradossale
Gianfranco ENNAS, Cristiano GHIRINGHELLI, Francesco VIRILI

Organizzazione: Teorie e Progettazione

La teoria dei giochi e il conflitto organizzativo
Simone LA BELLA, Carlo AMENDOLA, Alessandro GENNARO

Riscoprire il conflitto nel creare valore pubblico
Mauro ROMANELLI

Gestione delle Risorse Umane

Il Luogo del Conflitto nelle Organizzazioni
Serena CUBICO, Giuseppe FAVRETTO

Autori

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ProspettiveinOrganizzazione è promossa dall’Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA), che si propone di contribuire allo sviluppo e alla diffusione delle conoscenze di Organizzazione aziendale in ogni ambito scientifico ed applicativo. E’ una rivista digitale il cui obiettivo è partecipare al dibattito politico, sociale ed economico su temi rilevanti per il nostro Paese fornendo un punto di vista di analisi organizzativa. L’auditorio è quindi costituito non solo da accademici e ricercatori, ma anche da manager, imprenditori, giornalisti, politici di varie branche, oltre che da gente comune. La rivista ha periodicità trimestrale con quattro uscite all’anno, a cui si aggiunge un numero monografico, che ospita una selezione dei paper più interessanti presentati al Workshop Annuale di Organizzazione Aziendale.

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