Introduzione
Artefatti come “man in the mirror”?
Nunzio CASALINO, Francesco VIRILI
Organizzazione: Teorie e Progettazione
Giocare per vivere nelle organizzazioni
Mauro ROMANELLI
Gli Economics Games per il potenziamento delle Soft Skills come leva per il cambiamento nelle Organizzazioni
Angelo ROSA, Felice GIULIANI, Davide PIETRONI
Gestione delle Risorse Umane
Innovazione dei processi lavorativi e ruolo degli artefatti nei modelli di cultura organizzativa: un’indagine empirica sulla trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione
Carlo AMENDOLA, Nunzio CASALINO, Simone LA BELLA, Marco SAVASTANO
Artefatti e inclusione organizzativa. Rappresentare simbolicamente la disabilità
Lorenzo FATTORI, Davide BIZJAK
Tecnologia ed Innovazione Organizzativa
Man in the mirror or man in the middle? Artefatti digitali e cyber resilienza
Martina NERI, Federico NICCOLINI
Digitalies. Opportunità e insidie della digitalizzazione nei nuovi scenari organizzativi
Leonardo POMPA
Comportamento Organizzativo
Artefatti e culture del project management
Enrico VICECONTE
L’interpretazione della cultura organizzativa come competenza manageriale
Maria Laura FRIGOTTO, Giuseppe Maria ERCOLINO
Autori
ProspettiveinOrganizzazione è promossa dall’Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA), che si propone di contribuire allo sviluppo e alla diffusione delle conoscenze di Organizzazione aziendale in ogni ambito scientifico ed applicativo. E’ una rivista digitale il cui obiettivo è partecipare al dibattito politico, sociale ed economico su temi rilevanti per il nostro Paese fornendo un punto di vista di analisi organizzativa. L’auditorio è quindi costituito non solo da accademici e ricercatori, ma anche da manager, imprenditori, giornalisti, politici di varie branche, oltre che da gente comune. La rivista ha periodicità trimestrale con quattro uscite all’anno, a cui si aggiunge un numero monografico, che ospita una selezione dei paper più interessanti presentati al Workshop Annuale di Organizzazione Aziendale.